5月19日,中盐集团党委人才工作领导小组召开会议,集团公司党委书记、董事长申兆军主持会议并讲话。会议传达学习国务院国资委关于人才工作有关会议精神,研究部署人才工作重点任务,审议通过有关文件。

申兆军强调人才是支撑发展的第一资源,要深入学习党的二十届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对中央企业工作作出的重要指示精神,坚决落实全国组织部长会议、中央企业负责人会议和国务院国资委人才工作会议精神和要求,统筹抓好引才、育才、用才各项工作。
申兆军指出要围绕加快高水平自立自强、引领发展新质生产力,以更大力度、更实举措加快建设国家战略人才力量这一要求,推动人才工作更好的服务集团公司高质量发展。一要高标准统筹推进人力资源中长期发展建设。围绕“三个显著增强”的总目标,组织好、编制好、实施好集团公司“十五五”规划人才部分。二要全面改进集团公司人才教育培养体系。制定《中盐企业人才教育培养体系工作方案》,提出落实举措,并逐步推进。三要抓好三支队伍人才培养工程。要坚持专业能力培养和市场化管理机制,把实践成才作为主渠道,推动管理人才队伍素质提升。要加大引进培养领军人才,加快建设科技骨干人才队伍和创新团队,壮大青年科技人才队伍。要完善技能人才全链条培养机制,全面深入实施新八级工制度,打通管理、技术和技能人才专业序列职业通道。四要建立人才友好的企业生态。以贯彻落实新一轮国资国企改革为契机,加强人才政治引领和服务保障,积极打造人才发展示范区、科技创新先行区、赋能产业聚集区。
集团公司党委人才工作领导小组成员及相关部门主要负责同志参加会议。