【“两学一做”周评】之二十一　认真开展查漏补缺

　　全公司开展“两学一做”学习教育已经五个月了，从我们调查了解的情况看，大多数企业党组织按照实施方案有序推进，取得了比较好的效果。也有的企业党组织，特别是一些基层党支部，没有严格按照上级的要求开展学习教育，主要表现为规定动作没到位、走过场，有的甚至过场都没走，更别说自选动作、特色动作、创新动作了，其成效是可想而知的。因此，很有必要进行一次严肃认真的查漏补缺。

　　查漏，就是要对照上级组织的要求来查。今年以来，中央、国务院国资委党委和总公司党委，就“两学一做”下发了一系列文件、提出了明确的要求，各企业党委和基层党支部要进行一次系统梳理、列出清单，并逐一对照检查，看规定动作做了没有、做到位没有，看自选动作有无特色、有无创新、有无成效。比如，中央要求党支部每月至少开展一次关于“两学一做”的集体活动，我们有没有开展、开展了几次，效果如何。查漏，还要对照党员群众的反映来查。“两学一做”开展得如何，党员群众最有发言权。我们要集中倾听党员群众的意见和建议，查找学习教育的问题、缺点和不足，做到心中有数。

　　补缺，就是要围绕检查出的一些问题、缺点和不足，按照缺什么补什么的原则，逐一进行补课和返工，也就是说，既可能是对缺项的弥补，也可能是对搞了形式、走了过场的修补，甚至是推倒重来，从而，使“两学一做”学习教育达到上级组织要求，成为群众满意工程。

　　有个成语叫做“亡羊补牢”，比喻出了问题以后想办法补救，可以防止继续受损失，也不失为一个好的办法。对待问题的正确态度，就是要善于发现问题，敢于正视问题，勇于解决问题，这也是难能可贵的。各级党组织一定要以严肃认真的态度、担当负责的精神，做好查漏补缺的工作，确保“两学一做”学习教育沿着正确的方向健康开展。