中盐盐勘院开展矿山工程部部门负责人岗位公开竞聘

       为进一步拓宽选人用人渠道，选优配强部门管理骨干，4月23日下午，中盐盐勘院组织开展矿山工程部部门负责人岗位竞聘面试工作，以公开、公平、公正原则选拔优秀管理人才。
       矿山工程部于今年3月成立，主要承担水溶开采矿山钻井技术和服务职能。该部门的组建是盐勘院全面贯彻“解放思想，改革创新，巩固提升”指导思想的切实举措，致力于建设中盐集团井矿盐矿山地质数据数字化管理及地质灾害信息化管理的管控平台，提高地质灾害预警能力，提升矿山数字化水平，维护核心数据安全，同时为钻井工程提供技术服务和支撑。
       此次竞聘严格按照公司干部选拔任用工作流程推进，经过前期个人报名、资格初审等环节筛选，胡海兵、周岳军、李卫民3名职工顺利入围综合面试环节。竞聘现场，三位竞聘人员依次登台，结合矿山工程部钻井定向、测井服务、钻井施工等核心业务，围绕自身工作履历、专业优势、部门管理思路、未来履职规划等方面展开竞聘演讲，并现场认真回应评审组提问、逐一开展答辩，充分展现了扎实的专业素养、清晰的管理思路和良好的综合能力。
       现场评审组秉持客观公正原则，围绕政治素养、专业能力、管理水平、履职潜力、现场表现等多个维度，对竞聘人员进行量化评分、综合研判，现场评审打分。
       此次岗位竞聘全程在公司纪委监督下开展，全程规范透明、程序严谨。下一步，公司将严格按照干部选拔任用程序，确定考察对象并组织开展组织考察工作，最终拟任人选经院党委研究审议后予以确定。此次公开竞聘，进一步激发了公司人才队伍活力，营造了竞争择优、干事创业的良好氛围，为公司矿山工程业务高质量发展夯实了人才保障。