中盐金坛公司“尚贤”管理案例在第五届“中国传统智慧与现代管理”论坛发布

        8月12日，由南京大学和江苏宏德文化出版基金会共同主办的第五届“中国传统智慧与现代管理”论坛在贵州省铜仁市举办，中盐金坛公司副总经理、企业文化部部长钟海连受邀出席本次论坛，并在大会开幕式上分享《企业文化与社会责任——以中盐金坛公司为例》的“尚贤”管理案例报告。

        钟海连向参会代表介绍了中盐金坛公司情况及企业贤文化的起源与发展、贤文化驱动社会责任履行的机理、中盐金坛公司社会责任履行情况等内容。他表示，贤文化与传统文化之间是源和流的关系，中盐金坛公司贤文化既体现盐业“咸”的特征，又体现对儒家圣贤文化中“尚贤”思想的传承，是中国传统文化源泉中的一个“流”。中盐金坛公司秉持以人文本的理念，在班组中营造进学向善的氛围，将培育企业贤才、厚实道德资本、建立尚贤管理模式作为贤文化建设三个层次的目标，不断丰富贤文化的时代内涵，在二十多年的企业经营中，企业贤文化充分体现了企业构建产业生态圈、人与自然和谐共生、资源可持续利用、以人为本的社会责任理念。

        钟海连表示，盐业虽小，同样心怀国之大者，中盐金坛公司“开物成务”，坚持做品质优良、市场美誉度高的盐产品服务民生民本；同时，充分利用盐穴资源，创新行业价值，服务国家“双碳”战略，探索“多能并储”格局的形成，在推进中国式现代化进程中积极培育企业家精神，为建设中华民族现代文明作出中盐人的贡献。

        据了解，“中国传统智慧与现代管理”论坛由南京大学和江苏宏德文化出版基金会共同发起，旨在为关心中国文化和管理之道的学术界、管理界、工商界以及各类公共组织搭建一个交流合作与沟通对话的平台，共同研究和探讨东西文明智慧与现代管理的诸多问题，推动中国式管理模式的建立，促进人类社会的和谐与发展。

        第五届“中国传统智慧与现代管理”论坛聚焦“人本管理与中国式现代化”主题，强化思想性与学术性，紧扣中国式现代化、两个结合、文化传承发展、新发展格局、两个循环、高质量发展、区域现代化等重大理论和实践问题，设立“中国式现代化与管理创新”“文化传承发展与人本管理”“传统管理智慧与当代启示”三个分论坛。来自中国社会科学院、南京大学、复旦大学、厦门大学、华东师范大学、苏州大学、江苏省张謇研究会等高校及科研单位的近百名专家学者共聚一堂，积极分享中国式现代化进程中的中国管理前沿学术成果，共同探索建构中国管理学自主知识体系，进一步推进中国式现代化新实践。