中盐北京贯彻落实总公司年度工作会议精神

中盐北京公司2012年工作会会场

史正江对中盐北京2012年的发展提出期望和要求

王云作工作报告

    1月16至17日，中盐北京市盐业公司召开2012年工作会。中盐总公司党委副书记史正江，中盐总公司副总经理、中盐北京公司党委书记、经理王云，北京公司领导班子成员和各部门、基层单位领导参加了会议。

    史正江在讲话中对中盐北京2011年取得的成绩予以高度评价并对2012年的发展提出了几点期望和要求。史正江指出，北京公司在2011年工作中体现了“六新”：一是生产经营实现了新突破；二是企业管理迈上了新台阶；三是履行责任取得了新进展；四是党的建设得到了新加强；五是文化建设取得了新成果；六是职工收入得到了新提高。中盐北京公司对总公司改革发展作出了贡献、为总公司的各项工作创造了经验。他希望北京公司2012年工作继续走在前列：一是要在转变方式、调整结构方面走在前列；二是要在深化改革、加强管理方面走在前列；三是要在激活物流、强化服务方面走在前列；四是要在创先争优、厚德培优方面走在前列。

    王云在会上作题为“创新经营模式 转变发展方式 推动公司科学发展新跨越”的报告。报告指出：2011年是中盐北京公司发展历史上具有重要意义的一年。全年工作在中盐总公司新一轮“两步走”战略的正确指引下，在二商集团党委的关心支持下，全体同事团结进取，改革创新，各项工作取得了突出的成绩，圆满地完成了年度的各项任务。一、团结一致，不辱使命，成功应对“3•16”食盐抢购潮；二、调整结构，转型升级，推动经营工作上规模、上水平；三、强化管理，完善制度，不断保持团队进取的活力；四、积极稳妥，落实项目，为实现可持续发展提升能力；五、加强学习，创先争优，努力加强企业文化建设。2012年工作指导思想：贯彻落实科学发展观，按照中盐的发展要求，发挥首都区域优势，创造性的开展工作，善开拓、强管理、重效益；充分发挥员工的主观能动作用，做到主业专精、非盐扩展；创造机会，营造氛围，培养业务领军和精英；强化对标，争取主要经济指标在全国同行业领先，以实际行动支持中盐战略的实施，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    公司党委副书记罗志红传达了中盐总公司2012年度工作会议精神。副总会计师袁志华做了2011年度财务报告，对去年公司财务执行情况及今年财务预算进行了说明。

    会上对2011年度公司先进集体和个人进行了表彰。副经理米锟对工作会进行了总结。