班组长竞聘上岗是加强班组建设的一项基本内容，也是做好“三定”工作的具体体现。为了进一步强化班组建设，推动“三定”工作稳妥、有序开展，5月9日，中盐东兴公司召开物流中心班组长竞聘上岗动员会，公司董事长朱国荣、副总经理陆金华、党委副书记刘升泉及人力资源部、生产部、公司办公室等相关单位负责人参加。党委副书记刘升泉主持会议，董事长朱国荣作讲话。
    会议宣读了班组长竞聘上岗实施方案及考核办法，分析了公司班组建设工作现状，指出班组长建设工作存在的问题和不足，阐述了班组长在企业经营生产中的重要地位，动员大家统一思想、提高认识，积极参与竞聘。 
    朱国荣董事长在讲话中强调四点要求：一要充分认识班组长竞聘上岗的重要意义，希望物流中心认真组织，公平操作，为班组全面竞聘工作开好头；二要端正态度、统一认识，本着对公司对个人高度负责的精神，正确对待班组长竞聘工作；三要坚持公平、公正、竞争、择优原则，创新选拔形式，切实把业务水平高、工作能力强、政治素质好的优秀员工推向班组长岗位，让他们更好地为公司的发展贡献智慧和力量，切忌搞形式，走过场；四要稳定竞聘上岗和正常工作秩序，确保人心不散，工作不断。