中盐吉兰泰公司党委领导到基层开展“两学一做”学习教育督导调研

　　9月22日，中盐吉兰泰公司党委副书记、纪委书记杨永红带领党群工作部、纪委办公室相关工作人员深入纯碱厂、氯化钙公司，对基层党组织“两学一做”学习教育工作开展情况及基层党组织建设情况进行督导调研。

　　督导组按照公司“两学一做”学习教育实施方案及党委、纪委、团委年度工作要点的相关要求，先后深入纯碱厂电仪车间党支部、生产技术室党支部、制碱车间党支部煅烧党小组，采取听汇报、查资料、提问题、听意见、看笔记、座谈会等方式，对基层党组织“两学一做”学习教育开展情况及前三季度党建工作开展情况进行督导调研。对基层党组织在工作中存在的问题和不足进行了解答和指导，并对工作中涌现出的亮点和特色予以肯定和支持。

　　在纯碱厂党总支“两学一做”学习教育督导调研交流座谈会上，杨永红就“两学一做”学习教育从“学、做、促、改”四个方面进行了总结。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，重点在改，目标在促。首先，看“学没学，到没到位”，是否按照方案要求组织开展学习教育，是否坚持“三会一课”，是否坚持读原著、学原文、悟原理，是否树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是否做到真学、真懂、真信、真用；其次，看“做没做，到没到位”，开展学习教育后，党员是否严格遵守党章规定的八项权利和八项义务，是否按照新时期合格党员“四讲四有”标准去做，是否开展向身边的优秀党员学习活动；再次，看“改没改，到没到位”，是否坚持边学边改的原则，是否坚持问题导向，及时发现问题，针对问题改，整改的是否彻底到位；最后，看“促没促，到没到位”，主要体现在基层党组织的建设是否夯实，是否发挥好党员的先锋模范作用，管理技术骨干的带头引领作用，基层党组织的战斗堡垒作用，是否促进生产经营任务和提质增效等。

　　杨永红就进一步做好“两学一做”学习教育提出七点意见。一是要把握“两个要求”。推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。二是要突出“三个基本”。以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托。三是要做到“五个坚持”。坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。四是要解决“五个方面的问题”。解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；解决一些党员党的意识淡化的问题；解决一些党员宗旨观念淡漠的问题；解决一些党员精神不振道德行为不端的问题；解决一些党员不像党员不发挥作用的问题。五是要做到“五个重点”。重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度；重点落实“党员示范岗”和“党员责任区”制度；重点落实“党员挂牌上岗”亮明身份制度；重点落实总部直属党支部开展党员到基层服务、直接联系服务群众工作；重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献企业和社会。六是要做好“六个规定动作”。围绕专题学习讨论；创新方式讲党课；开展“立足岗位做贡献、提质增效我先行”活动；中高层领导干部作表率；召开党支部专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员工作；强化落实整改和立规执纪。七是要强化问题导向，查漏补缺。各基层党组织要进行一次系统梳理、列出清单，并逐一对照检查，看规定动作做了没有、做到位没有，看自选动作有无特色、有无创新、有无成效。要围绕检查出来的问题、缺点和不足，按照缺什么补什么的原则，进行补课，争取使“两学一做”学习教育取得实实在在的成效。