为全面总结企业技能人才评价试点工作经验，探索企业职业技能鉴定工作的发展方向，研讨落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）精神，建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系，推动企业建立评价与培养、使用、激励相结合的机制。12月15-16日，劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心在北京联合召开中央企业技能人才评价试点工作研讨会。
    出席本次会议的领导有：劳动部培训就业司司长于法鸣、职业技能鉴定中心主任刘康、培训就业司副司长张斌。中国盐业总公司由程文杰副书记带队，人力资源部吴庆欣、张茜参加了此次会议。
    本次研讨会共有18家职业技能鉴定试点企业的46位代表参加。会议的主要内容是总结企业技能人才评价试点工作，交流技能人才评价工作经验，研讨推动企业技能人才评价工作的措施和办法。研讨会期间，神华集团有限责任公司、中国南方机车车辆工业集团公司等单位有关负责同志作了经验发言。培训就业司于法鸣、张斌、职业技能鉴定中心刘康同志作了重要讲话。考核处刘素华同志作中央企业技能人才评价试点工作报告、广州市职业技能鉴定中心副主任李宗国同志作广州技能人才评价模式课题成果介绍，有关技术支持单位做中央企业在线考务管理系统介绍。研讨会还安排了分组讨论。
    下一步，中盐总公司将加大高技能人才培养力度，加快技术工人培训教材编写和题库开发工作，积极筹备建立中盐企业技能鉴定考核站，认真贯彻落实本次会议精神。