根据上级党委统一部署,2025年10月9日至11月3日,上级党委巡视组对中盐宁夏商业集团有限公司(以下简称“中盐宁夏公司”)党委开展了常规巡视。2025年12月17日,巡视组向公司党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡视整改主体责任情况
中盐宁夏公司党委深刻认识到,巡视整改是检验“四个意识”的试金石,是做到“两个维护”的具体行动,更是推动公司改革发展的重大契机,中盐宁夏公司党委坚决扛起主体责任。巡视反馈后,党委第一时间成立由主要负责同志任组长的巡视整改工作领导小组,召开专题会议研究部署,制定整改方案,建立问题、任务、责任“三清单”。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任,牵头领办重点难点任务;班子成员落实“一岗双责”,抓好分管领域整改。公司党委坚持定期研究分析,通过召开党委会、专题民主生活会的形式,深刻剖析问题原因及整改措施,切实将问题整改作为强化党的领导、推动企业可持续发展的重要契机,确保反馈问题件件有着落、事事有回音。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
(一)落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署方面
公司党委始终将党的政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习等制度,认真传达学习党的二十届三中、四中全会精神,建立完善工作台账,细化督办事项清单,确保党中央决策部署在公司落地生根。针对巡视指出的盈利空间收窄,利润增长乏力等问题,公司党委深入分析研判内外部形势,聚焦主责主业,通过整合线上线下资源、调整优化产品结构、创新营销模式、盘活存量资产、提升管理和服务品质等方式,不断增加收入来源、优化人力资源配置,深化成本管控,推动“三率”指标持续向好。针对合规风控短板,公司强化合同全流程管理,严格工会经费管理,企业治理规范化水平显著提升。
(二)落实全面从严治党战略部署方面
公司党委深刻认识到,全面从严治党永远在路上,必须将坚持严的主基调不动摇。通过制定完善履职任务清单、履职台账,进一步压实领导班子“一岗双责”,推动分管领域党建与经营工作同部署、同落实。针对落实中央八项规定精神不严格问题,修订业务接待、公务用车等管理办法,严肃工作纪律,规范工作流程,对违规问题立行立改。强化“大监督”体系合力,紧盯物资采购、房屋租赁等重点领域开展专项检查,完善廉洁风险防控制度,聚焦关键岗位廉洁风险点,制定防控措施,推动监督具体化、常态化,营造风清气正的政治生态。
(三)落实新时代党的组织路线方面
公司党委坚持党管干部、党管人才原则,着力打造高素质专业化的干部人才队伍。优化干部选拔任用程序,修订管理人员管理规定,严格任期制和契约化管理,强化考核结果刚性运用,激发工作动力与活力。针对营销队伍建设短板,整合内部资源组建电商团队,搭建数字化营销平台,提升专业运营能力。制定党员及员工教育培训长效机制,举办基层党支部书记培训,提升基层党组织工作能力。规范“三会一课”等组织生活制度,进一步加强内退党员管理,基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。
(四)落实巡视整改和成果运用方面
公司党委坚持系统观念,将本轮巡视新发现问题与以往巡视、审计、党建考核等监督检查发现问题结合起来,一体研究、一体部署、一体整改。针对长期未能解决的“硬骨头”,建立工作专班,深入研究政策法规,积极与相关司法部门沟通协调,力争取得阶段性进展。巡视整改以来,公司党委坚持举一反三、标本兼治,对现有制度体系进行全面“废改立”,重点围绕党建、人事、纪检等方面,累计新建、修订和完善各类规章制度19项, 进一步堵塞了管理漏洞,规范了权力运行,初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
三、下一步工作打算
经过3个月的集中整改,宁夏公司党委巡视整改取得阶段性进展。下一步,中盐宁夏公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以开展树立和践行正确政绩观学习教育以及“纪律规矩教育月”活动为契机,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”, 坚决克服“过关”心态,持续履行好巡视整改主体责任。一是坚持标准不降、力度不减,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,对照整改清单逐一复查评估,坚决防止问题反弹回潮;对需要长期坚持的整改任务,建立常态化推进机制,紧盯不放、一抓到底。二是坚持举一反三、深化拓展,深入分析问题产生的深层次原因,持续完善制度体系,强化制度执行力,不断巩固和扩大整改成果。三是坚持围绕中心、服务大局,将持续抓好巡视整改与年度工作任务结合起来,切实把巡视整改成效体现到推动公司实现更高质量更可持续的发展上。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。
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